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2024年成都市人力资源服务经营许可证的条件；
成都市办理人力资源服务许可证的条件可能因地区，政策和审批部门的不同而有所差异，建议在办理前详细咨询当地相关部门，通常情况下，需要满足以下条件：
1.有明确的章程和管理制度；
2.有与开展人力资源服务相适应的经营场所和设施。
3.有一定数量的专职工作人员，并具备相应的职业资格。
4.能够独立承担民事责任。
5.符合法律，法规规定的其他条件。
在成都申请人力资源服务许可证一般要遵循以下步骤：
1.准备材料：
1.填写《人力资源服务许可申请表》；
2.营业执照副本及复印件；
3.机构章程和管理制度；
4.经营场所的产权证明或租赁合同及复印件。
5.具备相应资格的专职工作人员的学历证书，职业资格证书及劳动合同等证明材料。
2.提交申请：将准备好的材料提交至成都市人力资源和社会保障局。
3.受理审核：相关部门对提交的材料进行受理和审核。
4.实地考察：可能会对申请机构的经营场所， 办公设施等进行实地考察。
5.审批决定：经过审核和考察，符合条件的予以批准，颁发人力资源匡许可证，不符合条件的，书面告知申请人并说明理由。
成都市人力资源服务许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。
原文链接：http://www.tolin.cn/gy/130702.html，转载和复制请保留此链接。
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