保安外包服务对企业的优势:保安管理是项目,如果企业花费精力去做自己不熟悉的事情,不但不能取得好的效果,而且还会造成大量的财力浪费;把安保管理的事务交由安保机构去做,可以有效的降低企业的管理风险,控制经营成本。安保机构定期的安全(法律)培训可以有效的避免企业的财产损失,降低员工侵害企业利益的几率,有效保护企业的安全。
保安人员为什么会流失在全国各地,保安行业都出现了招工难的现象,造成保安人员流失率高的原因,公司对人防的不够重视。保安公司的人员流失除福利待遇低之外,为重要的是公司对于人防的不够重视,认为做安保服务对公司是不盈利而且还得担当很大风险,即对人防的投入力度不足、力度不够、管理层的培训基本于零。随着市场经济的发展,人力防范的局限性日益突出。客户的安全需求内容扩大、要求更高,现在传统意义上的“看家护院”式的服务已经无法与之相匹配。而提供服务的“人”易受自身素质、周边环境等因素影响制约,工作中难免造成失误,使保安服务风险增大。人防服务中员工的工资、待遇、保险等成本上涨幅度远大于保安服务费上涨幅度,从而忽视了人防。原文链接:http://www.tolin.cn/gy/42671.html,转载和复制请保留此链接。
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