据本人了解中国目前从事保安行业的公司已经接近1万家。从业保安的人员更是接近700多万,其中还不包括很多企业的自招保安人员。而这个行业各家公司质量参差不齐环境鱼龙混杂。挑选的时候一定要注意以下几点:
1.薪酬待遇
现在有很多企业招聘都会在工资那一栏写上这样的“3XXX~9XXX”看到这个的时候请忽略那个高数字,因为一般情况下他给你的薪资都是前面标的那个。还有有的公司在招聘页面会写上五险一金。等你去面试的时候,他也会告诉你有,公司会帮你交,但实际上你得看劳动合同上有没有写交五险一金以及交五险一金的比例。以及平日加班费和过节费比例。
2.直招和代招
顾名思义直招就是指招聘公司招聘到员工是安排到自己公司旗下项目,或者产业地块上班。代招公司就是帮其他企业招聘员工。也就是中介。而代招公司帮其他企业招聘员工是有人头费的。鸟毛出自鸟身上,人头费就来自于你的工资。而且他不是一次性收取,而是你在这家公司上班儿,中介公司每个月都会从你的工资里边儿收取一定比例的人头费。这一点很重要去面试的时候一定要问清楚。如果他给你模棱两可的回答,那么你就在签劳动合同的时候一定要注意你签劳动合同的公司是否是你面试这家公司。
保安外包有什么特点保安外包服务对企业的优势:可以有效的转嫁企业安全风险,把原来由自己承担的安全风险转移到具有风险防范控制能力的保全机构,使企业安全更有保障!从以上几点可以看出保安服务外包也将是趋势,我公司自成立以来,始终坚持以“快速反应、达到客户要求,持续改善、超越客户期望”为服务宗旨,本着”诚信合作”的行为准则为指导,以“创品牌、树形象、抓规范、拓市场”为总要求。我公司从挑选保安,到保安培训,再到派驻保安管理,全程实施严格标准管理,力求为客户提供的保安服务。
保安服务行业将来的发展趋势,保安服务人员的一职多能。进而使保安服务步入家庭的趋势,随着社会的发展,尤其是经济大潮会愈演愈烈,那些大款们、经理们对自己的人身安全越来超重视。为此,一些企业现在就开始寻觅物色贴身保安。在这些大款们、经理们看来,保安人员能是一职多能,既当保安又当秘书或司机,这样也好以这些职务为掩护。另外,从目前的发展趋势看,在不远的将来,保安服务也聘很快步入家庭,不仅是提供保安或贴身警卫,家庭用的各种保安装置、报警器等设备也将逐渐增多,成为已解决温饱问题并使积蓄日益增多家庭的宠物。固此可以肯定,保安业务或服务步入家庭是保安服务业不可忽视的巨大市场。原文链接:http://www.tolin.cn/gy/48847.html,转载和复制请保留此链接。
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