自主创建项目,灵活区分自有班组和分包商工人,分包商工人还可以邀请分包商自行录入;
可以灵活授权业主、第三方、工人通过电脑、手机查看考勤数据;
2、 有效
考勤数据可实时同步到云端,在电脑、手机上都能实时查看复核,无需手工录入和统计;
可与分包商协同管理项目考勤数据,无需手工汇总上报;
3、 准确
考勤数据可与EDM协同,依据考勤数据直接计入项目人工成本;
可按项目、工种、人员自动统计各类分析数据,准确掌握现场情况。
实名制考勤系统中考勤规定工作时间:
(1)本项目部员工每月可享受三天有薪休假,有薪休假当月有效,不得累计使用,尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。
(2)员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定,具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。
(3)上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处,每次扣罚50元;每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处,每次扣罚一天工资;无故旷工者一律扣罚日工资的两倍,每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退。
(4)因工作需要必须加班的,由项目负责人统一安排,相关人员必须执行,加班者休息时间可根据需要适当调整。
(5)迟到早退旷工情节严重屡教不改者,给予通报批评,扣除绩效工资,直到解除劳务合同。
智慧工地实名制考勤系统的应用价值针对目前传统建设单位存在的问题,智慧工地实名制考勤系统是集项目云端管理平台、实名制考勤管理、人脸动态识别考勤系统、薪资发放系统于一体的现代有效项目管理平台。项目管理人员能够从系统中了解到劳务人员的到场情况及工人工时,得到实时预警,提高工程安全质量、把控工程进度,减少劳务纠纷,提高了建筑企业资金的使用效率。
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