企业文化墙是企业文化建设的利器，它是一种以视觉形象为主要表现形式的文化展示方式。在现代企业中，企业文化墙已经成为了一种重要的文化载体，它不仅可以传递企业的价值观和理念，还可以激发员工的工作热情和创造力，提高企业的凝聚力和竞争力。
企业文化墙是企业文化建设的重要组成部分，它可以通过多种形式来展示企业的文化内涵。首先，企业文化墙可以传递企业的价值观和理念。通过在墙上展示企业的口号、标语、愿景等信息，可以让员工更加清晰地了解企业的发展方向和目标，从而更好地融入到企业文化中。
在规划之前，首先要明确企业文化的主题，企业文化墙是宣传和展示企业文化的载体，其主题应与企业文化紧密相关。文化墙形式多样，简洁有序才能更好地吸引关注，还要突出亮点，可通过色彩、造型、灯光等手段，突出重点展示内容。
设计企业文化墙要有一个准确的规划，排版布局不仅要美观，还要能清晰、明确地传达信息。规划时要对文化墙的设计风格、内容，所处的环境、氛围等方面进行分析，还要考虑办公室的装修风格，色彩搭配等。
如何打造企业文化墙？
1.进行企业文化的定位，企业文化建设要实在，布局不可杂乱无章，要凸显企业文化。
2.合理布局企业文化墙。企业文化墙的内容应该要展示企业的经营理念和服务理念等，另外，企业所获资质和荣誉要放在显眼的位置，彰显企业气势。
3.请的设计师设计企业文化墙，企业文化墙是公司实力的体现和公司的“门面担当”，在文化墙的设计上不可敷衍了事。