特点：企业员工福利统筹管理，流程高l效、员工满意，满足员工各方面需求，提升感知度和员工企业忠诚度
1.统筹管理让流程更高l效
一体化福利发放管理，传统企业福利分支机构多，办公区域广 福利管理统一难；福禄网络企业福利平台基于组织架构，一站统筹管理 实时数据监控，生成专属报表。
2.1站式企业福利解决方案
传统企业福利选品采购烦，分发执行慢 福利方案落地难；福禄网络“福禄通”企业福利平台海量虚拟商品，消费场景丰富 官l方品l质保证，省去比价烦恼 享受集采优惠，优化企业成本。
3.提升感知使员工更满意
满足员工个性化需求：福禄网络企业福利平台从上千款商品中精心为您挑选zui适合员工的福利商品，zui大限度帮助您满足员工的个性化需求；而传统企业福利发放欠科学，通路不丰富员工分层明显，差异化需求难满足。
福禄网络深度打造更具弹性的企业福利体系，连接企业、员工、客户，助力企业降本增效！
1、福禄弹利优势：
福禄网络企业福利体系为企业灵活搭配福利品类（福禄具竞争力的超2.2W+数字权益商品种类）、量身定制福利方案，满足员工多元化需求，有利于吸引人才、留住人才，助力企业控制福利成本，有效平衡企业管理与员工满意度。
服务内容：企业福利采购、灵活兑换、多场景匹配
2、福禄福利方案员工激励优势：
福禄网络福利体系以员工在团队协作、创新能力、工作模式等方面的表现为评价依据，据实奖励员工，激发员工工作动力，提高员工工作积极性，有利于企业文化的快速渗透，增强员工对企业的认同感与责任感。
服务内容：年节关怀、健康体检、及时奖酬
3、福禄福利方案客户关怀方案内容：
福禄网络提供多种礼品品类（福禄具竞争力的超2.2W+数字权益商品种类），根据企业客户的需求及特性提供客户关怀解决方案，传递企业关怀，提升企业形象，省去采购、囤货、发货等繁琐的流程，大程度为企业减负增效。
服务内容：商务馈赠、客户答谢、关怀礼品
而且随着近几年企业福利的势头越来越强，企业发放的福利套餐更加丰富，选择更加灵活，员工的满意度也随之提升，更容易接受这种以兑换l券、礼品卡套餐的方式发放的企业福利。礼品卡和兑换l券这一行业在国内发展已有十余年之久，目前国内数字商品行业涵盖游戏、通信、文娱、生活服务四大板块，福禄控股作为这一行业头部玩家，旗下的福禄聚采商城更是除了集成22000+数字商品外，能帮助企业完善企业福利方案，助力企业发展。
采购一枚，节日员工福利求推荐，如何不超预算还能玩出新花样?
端午、中秋和春节，作为中国特色的三大传统节日，人民对它们的重视程度也越来越高。对采购或行政人员来说，如今公司福利也越来越卷了，究竟给员工准备什么样的节日礼品，才能让员工体会到企业的一片心意呢？
除此之外，在疫情不断反复的当下，还可以送点像网易云音乐、腾讯视频会员这种不常见的礼品。这种数字礼品无需配送即可自助领取，不仅不会有实物商品配送接触风险，还可以满足90后年轻人居家期间的休闲娱乐需求。
我们公司之前过节就是发的这种礼品，年轻人都很喜欢。你可以直接去福禄聚采商城采购，上边有各种各样的数字礼品，也可以根据你的预算进行个性化定制。