随着人们环保意识的提升，越来越多的下游企业选择可回收、再利用的再生纤维作为原料，制成服装、箱包、鞋帽等产品，这些“绿色”产品尤其得到欧美国家顾客的青睐。而这也与中国部分有远见卓识倡导的“绿色发展”理念相契合。
通过GRS认证将会在品质管理、社会责任、环境规范、化学品管控等方面表现出了强大的竞争力，将会成为许多国内外品牌商加工企业。同时可提供全球认可的GRS吊牌，实现了自身品牌的提升。
通过GRS认证，一方面就有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录，也为企业走向国际化迈出了坚实一步；另一方面，提升了企业‘绿色’和‘环保’的市场竞争力，强化了企业的品牌意识。
全球回收标准(GRS)是一个国际化，自愿性的，以及针对完整产品标准，内容针对供应链厂商对产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范﹐以及化学品的限制的执行﹐并由第三方认证机构进行认证。
1.有关工人健康和安全的准则：
作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。
被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。
2.有关工人权利的准则：
在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。
被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。
被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。
被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。
件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。
GRS标准包括面向消费者的标签；只有在后一次企业对企业交易中已被卖方认证的产品才符合资格。
只有具有至少50％回收含量的产品符合产品特定GRS标签。
GRS标准建立了处理GRS认证产品时的社会和环境原则标准。且限制了加工GRS产品时危险化学品的使用；但不涉及回收材料中存在的化学物质或终GRS产品中可能存在的化学物质。
GRS认证的目标是：统一多种应用的定义、追溯可回收投入材料，为客户（品牌商和消费者）提供一个做出明智决定的工具。减少生产对人和环境的有害影响，确保终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理，推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。